Formation Piloter les Relations avec les Partenaires Sociaux

2 jours (14 heures)

Présentation de la Formation

Etablir des relations fiables avec les partenaires sociaux

Savoir préparer et animer les différentes réunions avec les représentants du personnel

Maîtriser les bases de la négociation sociale, identifier et mettre en valeur les attitudes et comportements favorisant un véritable dialogue social

Maîtriser les techniques de communication pour gérer les situations difficiles

Programme

  • LES RELATIONS SOCIALES AUJOURD’HUI : NOUVELLES RÈGLES
  • LE PILOTAGE SOCIAL : UN FACTEUR DÉCISIF POUR ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS ET GAGNER EN PERFORMANCE
  • IDENTIFIER ET TRAITER LES TENSIONS SOCIALES POUR ANTICIPER LES CONFLITS
  • ENTRETENIR UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF DANS LA DURÉE
  • POSITIONNER LA DRH/DRS COMME GARANTE DU DÉVELOPPEMENT DU MANAGEMENT SOCIAL
  • PARTAGER L’INFORMATION SOCIALE AVEC LES SALARIÉS

Dates de Formation et Tarifs

  • Consulter notre calendrier Ici
  • 300€/jour
  • *Pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi : merci de nous consulter.
    Nous contacter pour d’autres dates

Pré-Requis

Expérience des relations sociales et/ou de la conduite du changement à fort impact social

Participants

  • 4 à 8 participants
  • Intra – Inter – Sur mesure
  • Directeur des RH, responsable des relations sociales, chef d’entreprise, d’établissement, de division ou de filiale

Moyens Pédagogiques

Formation dispensée en présentiel dans une salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques à disposition, supports d’exercices remis à l’entrée en stage