Formations en RH et en Droit

Formation

Initiation au Droit du Travail

Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique au sein d’une entreprise
Maîtriser les différentes types de contrats de travail, leur contenu et leur gestion
Identifier les principaux partenaires et intervenants

2 jours (14 heures)

800€ en inter*

*pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi, merci de nous consulter

Aucun prérequis.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Formation dispensée en présentiel ou à distance (sur demande) par un formateur professionnel de la gestion des ressources humaines, spécialiste du droit social. : apports théoriques, exercices de mise en situation professionnelle.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Lieu de formation

Modula Formation : Bordeaux-Lac
ou à distance sur demande

Délais d'accès

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Suite de parcours

Suggestion : Pratique du Droit du Travail

Programme

Identifier et connaître les sources du droit du travail : loi, conventions et accords collectifs, jurisprudence, usages, règlement intérieur

Savoir où trouver l’information dont on a besoin

Distinguer les juridictions compétentes en droit du travail : les compétences spécifiques des juridictions civiles, pénales et administratives

Rôles et pouvoirs de l’inspecteur du travail

Connaître les formalités préalables à l’embauche

Choisir le contrat de travail le mieux adapté: CDI, CDD, intérim, temps partiel, alternance

Rédiger les clauses essentielles et sensibles: mobilité, horaires, non-concurrence

Appliquer la durée et l’aménagement du temps de travail : temps partiel, heures supplémentaires, congés, absences, convention de forfait

Identifier les comportements fautifs et les sanctions applicables

Exercer le pouvoir de direction et le pouvoir disciplinaire

Maîtriser tous les aspects du licenciement

Sécuriser les départs négociés

Anticiper les conséquences de la rupture

Comité d’entreprise et d’établissement

Délégués du personnel

Délégués et représentants syndicaux

Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)

Organiser les élections

Cerner leurs rôles et attributions respectifs

Identifier les obligations de l’employeur à leur égard

Assurer le fonctionnement régulier de ces instances

Contactez-nous !

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Jeudi 10 février 2022

Je serai présent·e le 10/02 :

Développement Langages / Code Programmation Informatique Rédaction Web Référencement Culture Web

Vous souhaitez accéder à la formation au Titre Professionnel de Concepteur Développeur d’Applications. Afin d’y parvenir, vous devez passer des tests de pré-admission ainsi qu’un entretien de motivation.

Vous avez 30 minutes (maximum)

Evaluez votre formation Informatique Bureautique WebMarketing Communication Graphisme Culture Web Management RH - Droit Linguistique Commerciale

Vous venez de suivre un stage de formation

Nous avons besoin de connaître votre avis sur la façon dont celui-ci s’est déroulé.

Dans le cadre de notre démarche qualité, le service pédagogique MODULA FORMATION vous remercie de remplir ce questionnaire et de participer à l’amélioration continue de nos services.

Votre témoignage est susceptible d'être publié sur notre site internet.

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