Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, besoins de l‘entreprise, etc.)

Le positionnement du tuteur
Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Objectifs de l’accueil et de l’intégration
Les pratiques facilitant l’intégration
Découvrir les liens intergénérationnels au travail

Découvrir les clés de la transmission
Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
Accompagner l’apprenant au quotidien

Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
Les règles de communication et les techniques d’entretien
La gestion et la prévention des conflits