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Préparation Opérationnelle à l'Emploi - POE

Des formations aux métiers en tension pour les demandeurs d'emploi

Acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondants à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou, par défaut, par un OPCO

Préparations Opérationnelles à l'Emploi

Une formation opérationnelle co-conçue avec les recruteurs et les branches.

Les frais de formation sont gratuits pour l'apprenant.

L'assurance de revenir à l'emploi avec des compétences recherchées.

Candidats et Entreprises, Modula vous accompagne tout au long de votre formation et de votre recrutement

La POE collective (POEC) permet à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche. Ce dispositif permet la mise en place d’une formation de préparation à une prise de poste. La POEC vise l’accès rapide à un emploi durable (CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois, contrat d’apprentissage).

Pour les employeurs, la POEC permet tout à la fois de sécuriser les recrutements en offrant une phase d’intégration progressive dans l’entreprise au demandeur d’emploi, mais également de le former au plus près de ses besoins.

La POEC concerne tous les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non.

La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) permet de mettre à niveau des profils en recherche d’emploi pour qu’ils correspondent au(x) poste(s) proposé(s) par une entreprise. Le ou les candidats sont immédiatement opérationnels sur leurs postes de travail.

Il est possible, en plus des heures réalisées en centre de formation, de prévoir une période d’application au sein de l’entreprise partenaire.

La POEI concerne tous les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non.

Parcours du stagiaire en formation
Suivi pédagogique et administratif du bénéficiaire

Inscription et participation à une réunion d'information dédiée

Prise de contact : appel ou mail

Envoi de votre candidature

CV + lettre de motivation

Analyse de votre candidature

Par notre équipe et l'entreprise partenaire le cas échéant

Étape de sélection

Test de préadmission et entretien de motivation

Retour sur votre candidature

Éléments d'entrée en formation

(convocation, plan d'accès, ...)

Réalisation de la formation

en présentiel, à distance ou en blended-learning

Evaluation à chaud

Retour et témoignages suite à la formation

Eléments de sortie de formation

(certificat de réalisation / attestation de formation, certification ou diplôme)

Mise en pratique des nouvelles compétences

Evaluations Google
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