À qui s'adresse cette formation ?
Les points forts de la formation
En cas de situation de handicap, les participants peuvent contacter l'organisme afin que les modalités techniques et pédagogiques puissent être adaptées.
Concernant l'examen, le référent handicap prend en compte la situation de handicap dès l'inscription, si elle est signalée. Un entretien peut alors être proposé afin d'envisager avec le candidat les aménagements possibles pour les conditions d'examen.
Modalités et moyens pédagogiques
Les participants disposent d'un planning transmis en amont, précisant le programme, les dates et les horaires de la formation et de la certification.
Un extranet permet de partager les supports de formation et les documents associés, et fournit également un système d'émargement virtuel.
Des cas pratiques, des quiz et des exercices divers complètent les supports de cours pour faciliter l'apprentissage et l'entraînement à la certification.
Prochaines sessions
Délai d'accès variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter.
Les objectifs de la formation
À l’issue de ce parcours, chaque apprenant sera capable de :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Positionner son offre de formation digitalisée.
- Concevoir des modules pédagogiques digitaux.
- Mettre en œuvre la digitalisation d'une offre de formation.
Programme et évaluation
Avant chaque formation, Modula Formation prend le temps de comprendre votre projet, vos besoins et vos objectifs. Cette étape de préparation permet de construire un parcours adapté à votre niveau, à vos priorités et à votre contexte professionnel.
Pour les entreprises, nous réalisons un audit pré-formation afin d’identifier les compétences à développer, les attentes opérationnelles et les enjeux métiers. Cette analyse permet de proposer un contenu de formation sur mesure, directement applicable en situation de travail.
Pour les apprenants, un test de positionnement permet d’évaluer le niveau de départ, les acquis et les besoins d’accompagnement. L’objectif : vous orienter vers le bon parcours, personnaliser les contenus pédagogiques et favoriser votre progression dès le début de la formation.
Cette phase de cadrage garantit une formation plus efficace, plus ciblée et mieux alignée avec les objectifs attendus.
Votre espace de formation en ligne
Avec MyModula, vous accédez à un environnement digital simple et centralisé pour suivre votre formation en présentiel, à distance ou en classe virtuelle via Modula Live.
Pendant toute la durée de votre parcours, vous êtes accompagné par un expert Modula Formation et retrouvez dans votre espace l’ensemble des ressources nécessaires à votre apprentissage : supports pédagogiques, exercices, quiz, évaluations, travaux pratiques et contenus complémentaires.
MyModula facilite également le suivi administratif de votre formation. Vous pouvez consulter à tout moment les documents utiles liés à votre parcours, à votre inscription et à votre dossier de formation.
Pensé pour les apprenants, les formateurs et les entreprises, MyModula permet de suivre sa progression, d’accéder aux contenus essentiels et de rester connecté à son parcours de formation, où que l’on soit.
01 - C1. Diagnostiquer le marché de la formation digitale
- Distinguer les spécificités de l'apprentissage en ligne par rapport au présentiel.
- Analyser l'offre concurrente pour identifier ses leviers de différenciation.
- S'approprier les principes fondamentaux de l'e-learning.
- Construire une proposition de valeur claire et différenciante.
- Valider son positionnement.
02 - C2. Concevoir une offre adaptée aux besoins des apprenants
- Caractériser son public cible et segmenter ses profils.
- Analyser les attentes et besoins spécifiques en matière de formation en ligne.
- Déterminer le niveau de digitalisation pertinent selon les profils identifiés.
- Concevoir un parcours pédagogique digital cohérent avec les besoins identifiés.
03 - C3. Sélectionner et piloter les solutions de digitalisation
- Identifier et formaliser les besoins fonctionnels de sa formation en ligne.
- Rédiger un cahier des charges structuré et opérationnel.
- Comparer les solutions LMS et outils associés via un benchmark argumenté.
- Élaborer un budget réaliste en adéquation avec les besoins.
- Choisir sa solution LMS en croisant cahier des charges et contraintes budgétaires.
- Planifier les actions à mener via un rétroplanning détaillé.
04 - C4. Produire des modules pédagogiques digitaux
- Formaliser son plan de formation et ses objectifs pédagogiques.
- Découper les contenus en séquences d'apprentissage optimisées.
- Adapter les contenus aux profils et niveaux des apprenants.
- Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéo, audio, texte, diaporama…).
- Maîtriser les bases du tournage vidéo : matériel, cadrage, écriture du script.
- Produire et monter des contenus vidéo avec les outils dédiés (Loom, Canva, CapCut…).
- Calibrer la durée de chaque module en fonction des objectifs et de l'attention des apprenants.
- Créer des contenus interactifs à l'aide des outils auteurs (Articulate 360, Genially…).
- Optimiser les supports pour garantir une expérience utilisateur fluide et engageante.
- Adapter les formats de diffusion aux apprenants en situation de handicap.
05 - C5. Déployer et paramétrer un LMS
- Mettre en ligne sa formation en fonction de la solution LMS choisie.
- Intégrer et organiser ses modules et contenus de formation dans le LMS.
- Configurer les outils d'évaluation et de suivi des apprenants.
- Mettre en place les espaces de communication (forum, chat…).
- Activer et paramétrer les outils de marketing et de promotion (tunnel de vente, webinaire, email marketing…).
- Personnaliser l'interface pour offrir une expérience adaptée à chaque profil utilisateur (prospects, apprenants, formateurs…).
Modalités d'évaluation
Avant la formation : audit des besoins et du niveau
En cours de formation : Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
À la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur, évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
Formation qualifiante : certificat de réalisation en fin de formation
Cette formation prépare à la certification "Développer une offre de formation digitalisée" enregistrée au Répertoire spécifique de France compétences le 18/12/2024 sous le numéro "RS6978".
Modula Formation possède l'habilitation du certificateur "Webmarketing & co'm" pour faire passer la certification "Développer une offre de formation digitalisée" sur cette formation.
À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen de certification.
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la session. Après votre formation, Modula Formation vous maintient l’accès aux ressources pédagogiques complémentaires pour consolider vos acquis, revoir les notions clés et continuer à progresser à votre rythme.
Cette période post-formation vous permet de renforcer la mémorisation, de refaire certains exercices, de consulter les supports utiles et de revenir sur les points essentiels abordés avec le formateur. L’objectif est simple : transformer les connaissances acquises en compétences durables, directement mobilisables dans votre activité professionnelle.
Certification
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