À propos de cette formation
Cette formation SST sauveteur secouriste du travail s'adresse à tout salarié désigné pour devenir secouriste au sein de son entreprise. Le programme couvre les gestes de premiers secours et la prévention des risques, pour intervenir avec efficacité en cas d'urgence.
À qui s'adresse cette formation ?
Tout public
Les points forts de la formation
Formateur expert
Intervention d’un formateur spécialisé et expert de cette thématique
Partout en France
Prérequis
Aucun prérequis.
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.
Modalités et moyens pédagogiques
Formation dispensée en présentiel par un formateur expérimenté attestant d'un certificat de formateur SST INRS à jour et un numéro FORPREV attestant d'une expérience de minimum 2 ans dans la formation.
Exercices pratiques, études de cas et mises en situation. Présentation sous format informatique VIDEOS, POWERPOINT et FILMS
Exercices pratiques, études de cas et mises en situation. Présentation sous format informatique VIDEOS, POWERPOINT et FILMS
Prochaines sessions
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Délai d'accès variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter.
Les objectifs de la formation
À l’issue de ce parcours, chaque apprenant sera capable de :
Connaître son rôle de préventeur de premier niveau en tant que sauveteur secouriste du travail dans l'entreprise.
Restituer les premiers gestes de secours, le comportement à tenir devant une situation d'accident.
Comprendre la bonne exécution des gestes destinés à préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant les secours organisés.
Situer le sauveteur secouriste du travail dans la santé.
Organiser la sécurité au travail, protéger des dangers, examiner la victime, faire alerter ou alerter les secours adaptés.
Restituer les premiers gestes de secours, le comportement à tenir devant une situation d'accident.
Comprendre la bonne exécution des gestes destinés à préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant les secours organisés.
Situer le sauveteur secouriste du travail dans la santé.
Organiser la sécurité au travail, protéger des dangers, examiner la victime, faire alerter ou alerter les secours adaptés.
Programme et évaluation
En amont de la formation : un accompagnement sur mesure
Avant chaque formation, Modula Formation prend le temps de comprendre votre projet, vos besoins et vos objectifs. Cette étape de préparation permet de construire un parcours adapté à votre niveau, à vos priorités et à votre contexte professionnel.
Pour les entreprises, nous réalisons un audit pré-formation afin d’identifier les compétences à développer, les attentes opérationnelles et les enjeux métiers. Cette analyse permet de proposer un contenu de formation sur mesure, directement applicable en situation de travail.
Pour les apprenants, un test de positionnement permet d’évaluer le niveau de départ, les acquis et les besoins d’accompagnement. L’objectif : vous orienter vers le bon parcours, personnaliser les contenus pédagogiques et favoriser votre progression dès le début de la formation.
Cette phase de cadrage garantit une formation plus efficace, plus ciblée et mieux alignée avec les objectifs attendus.
Votre espace de formation en ligne
Avec MyModula, vous accédez à un environnement digital simple et centralisé pour suivre votre formation en présentiel, à distance ou en classe virtuelle via Modula Live.
Pendant toute la durée de votre parcours, vous êtes accompagné par un expert Modula Formation et retrouvez dans votre espace l’ensemble des ressources nécessaires à votre apprentissage : supports pédagogiques, exercices, quiz, évaluations, travaux pratiques et contenus complémentaires.
MyModula facilite également le suivi administratif de votre formation. Vous pouvez consulter à tout moment les documents utiles liés à votre parcours, à votre inscription et à votre dossier de formation.
Pensé pour les apprenants, les formateurs et les entreprises, MyModula permet de suivre sa progression, d’accéder aux contenus essentiels et de rester connecté à son parcours de formation, où que l’on soit.
Avant chaque formation, Modula Formation prend le temps de comprendre votre projet, vos besoins et vos objectifs. Cette étape de préparation permet de construire un parcours adapté à votre niveau, à vos priorités et à votre contexte professionnel.
Pour les entreprises, nous réalisons un audit pré-formation afin d’identifier les compétences à développer, les attentes opérationnelles et les enjeux métiers. Cette analyse permet de proposer un contenu de formation sur mesure, directement applicable en situation de travail.
Pour les apprenants, un test de positionnement permet d’évaluer le niveau de départ, les acquis et les besoins d’accompagnement. L’objectif : vous orienter vers le bon parcours, personnaliser les contenus pédagogiques et favoriser votre progression dès le début de la formation.
Cette phase de cadrage garantit une formation plus efficace, plus ciblée et mieux alignée avec les objectifs attendus.
Votre espace de formation en ligne
Avec MyModula, vous accédez à un environnement digital simple et centralisé pour suivre votre formation en présentiel, à distance ou en classe virtuelle via Modula Live.
Pendant toute la durée de votre parcours, vous êtes accompagné par un expert Modula Formation et retrouvez dans votre espace l’ensemble des ressources nécessaires à votre apprentissage : supports pédagogiques, exercices, quiz, évaluations, travaux pratiques et contenus complémentaires.
MyModula facilite également le suivi administratif de votre formation. Vous pouvez consulter à tout moment les documents utiles liés à votre parcours, à votre inscription et à votre dossier de formation.
Pensé pour les apprenants, les formateurs et les entreprises, MyModula permet de suivre sa progression, d’accéder aux contenus essentiels et de rester connecté à son parcours de formation, où que l’on soit.
01 - Introduction et tour de table
- Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
- Validation des objectifs avec chaque apprenant.
- Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.
02 - Le rôle du SST dans la prévention des risques professionnels
- Rendre le SST auxiliaire de la prévention.
- Afin de lui permettre d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et en matière de prévention.
- Mettre en application ses compétences au profit de la santé sécurité au travail.
- Dans le respect de l'organisation de l'entreprise.
03 -
- Le SST (rôles et responsabilités) …
- Connaître les principaux indicateurs de santé au travail, établissements et professionnels, …La protection.
- Recherche des dangers persistants pour protéger.
- Suppression ou signalement des dangers dans la limite de son champ de compétence.
- Respect de l'organisation de l'entreprise.
04 - L'examen de la victime et faire alerter ou alerter
- Rechercher les signes de détresse et déterminer le niveau d'urgence vital.
- Transmettre selon l'organisation des secours de l'entreprise, les informations nécessaires pour l'intervention de l'accident.
- La victime saigne abondamment : la victime s'étouffe.
- La victime se plaint d'un malaise : la victime se plaint de brûlures.
05 - La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.
- La victime ne répond pas mais elle respire : la victime ne répond pas et ne respire pas.
06 - Valider les acquis et clôturer la formation
- Bilan et évaluation finale de la formation.
- Enquête de satisfaction à chaud.
Modalités d'évaluation
Avant la formation : audit des besoins et du niveau
En cours de formation : Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
À la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur, évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
Formation qualifiante : certificat de réalisation en fin de formation
Après la formation : des ressources pour ancrer les compétences
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la session. Après votre formation, Modula Formation vous maintient l’accès aux ressources pédagogiques complémentaires pour consolider vos acquis, revoir les notions clés et continuer à progresser à votre rythme.
Cette période post-formation vous permet de renforcer la mémorisation, de refaire certains exercices, de consulter les supports utiles et de revenir sur les points essentiels abordés avec le formateur. L’objectif est simple : transformer les connaissances acquises en compétences durables, directement mobilisables dans votre activité professionnelle.
L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la session. Après votre formation, Modula Formation vous maintient l’accès aux ressources pédagogiques complémentaires pour consolider vos acquis, revoir les notions clés et continuer à progresser à votre rythme.
Cette période post-formation vous permet de renforcer la mémorisation, de refaire certains exercices, de consulter les supports utiles et de revenir sur les points essentiels abordés avec le formateur. L’objectif est simple : transformer les connaissances acquises en compétences durables, directement mobilisables dans votre activité professionnelle.
Les avis de nos stagiaires
5
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Suite de parcours suggérée
Formation(s) conseillée(s) après ce parcours
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Questions fréquentes
La formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail de Modula Formation vous forme aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques professionnels, pour intervenir efficacement en cas d'accident du travail.
Ce module relie prévention des risques et intervention face à un accident. Le programme travaille la protection, l’examen de la victime, l’alerte et les gestes de secours adaptés à la situation, ainsi que le rôle du SST dans la santé et la sécurité au travail.
Aucun prérequis n’est demandé pour cette formation chez Modula Formation.
Non. Le dispositif SST de l’INRS prévoit une formation en présentiel, avec des exercices et des évaluations pratiques. Le catalogue Modula Formation annonce 14 heures pour la formation initiale.
Ce module dure 14 heures.
Un audit des besoins et du niveau est prévu avant la formation. Un test de positionnement permet d’identifier les acquis et les besoins d’accompagnement. Les acquis sont évalués à l’issue du parcours. L’espace MyModula centralise les supports, exercices, quiz et documents du parcours. Le catalogue prévoit le maintien d’un accès aux ressources pédagogiques complémentaires après la formation.
Le certificat de sauveteur secouriste du travail est valable 24 mois. Sa délivrance ou son renouvellement dépend de la participation à toute la formation et de la réussite aux évaluations certificatives. Le MAC permet de maintenir et d’actualiser les compétences du SST.