Quel financement pour ma formation ?

Tout le monde peut se former ! Le financement d’une formation dépend du statut de chacun, et de la formation souhaitée.

Salariés

Vous désirez développer vos compétences ou effectuer une reconversion professionnelle. Découvrez les différents financements possibles !

Demandeurs d'emploi

Que vous soyez en recherche active d'un emploi ou que vous souhaitiez vous orienter vers un nouveau domaine professionnel, découvrez les financements auxquels vous avez droit.

Étudiants

Nous vous invitons à contacter notre centre de formation afin de nous exposer votre situation, de manière à pouvoir vous accompagner au mieux .

Vous êtes salarié ?

Vous souhaitez vous former sur votre temps de travail

En CDI ?

Le Congé Individuel de Formation (CIF) : si vous avez travaillé au moins 24 mois en tant que salarié (sur les 5 dernières années) dont 12 mois dans l’entreprise actuelle. La demande est à faire auprès du FONGECIF.

Le Plan de Formation de l’entreprise est décidé chaque année après consultation auprès des salariés, il permet aux employés de se former grâce au financement par l’OPCA.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour une formation sur le temps de travail : la demande doit être faite par le salarié et nécessite l’accord de l’employeur, qui va effectuer les démarches.

En CDD ?

Le Congé Individuel de Formation – CDD (CIF-CDD) : il faut avoir travaillé 24 mois au cours des 5 dernières années dans une entreprise, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois. La demande est à effectuer auprès du FONGECIF.

Le salarié en CDD peut solliciter un financement OPCA ou de l’entreprise lors de l’élaboration du Plan de Formation.

Chaque salarié peut utiliser ses heures de CPF pour se former : vous devez effectuer vos démarches auprès de votre employeur si vous souhaitez vous former sur votre temps de travail.

Si vous travaillez à votre compte ou êtes chef d’entreprise, vous cotisez auprès d’un Fond d’Assurance de Formation. Pour bénéficier du financement de votre formation, il faut se rapprocher du Fond d’Assurance Formation ou FAF correspondant à votre domaine d’activité.

Comme dans les entreprises privées, il se peut que votre employeur, l’État donc, vous propose une formation professionnelle. Si ce n’est pas le cas et que vous voulez en suivre une, vous pourrez bénéficier d’un congé de formation professionnelle (CFP). La condition : avoir travaillé 3 ans dans l’administration publique. Le congé ne peut pas excéder 3 ans sur l’ensemble d’une carrière (en une fois ou en plusieurs formations).

Il est également possible de suivre une formation dans le cadre d’un changement de poste toujours dans la fonction publique et dans la même catégorie (A, B ou C), mais pour changer de corps de métier. Ce congé de formation dure 6 mois au maximum.

Vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation Intérimaire : il faut se rapprocher du FAF.TT.

Il est également possible d’utiliser ses heures de CPF sur accord de l’employeur.

Vous souhaitez vous former hors temps de travail

Utilisez votre CPF !

Lorsque vous avez travaillé en tant que salarié, vous avez cotisé :

  • à hauteur de 24 heures par année de travail en tant que salarié en temps plein jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 120 heures.
  • à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.
  • le plafond du compte CPF est fixé à 150 heures.

A partir de 2019, avec la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle, le CPF sera alimenté en euros, à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 euros – 800 euros par an, pour les personnes sans qualification (limité à 8 000 €). Jusqu’à la mise en oeuvre de la réforme, il est possible d’abonder son CPF avec la période de professionnalisation.

Le compte personnel de formation permet de financer des formations certifiantes, notamment celles qui délivrent le PCIE, le TOEIC, ou tout autre diplôme ou certificat reconnu par l’Etat.

Créez son espace en ligne afin d'activer son Compte Personnel de Formation.

Vous êtes demandeur d'emploi ?

Vous êtes licencié économique (CSP) ?

Le contrat de Sécurisation Professionnelle permet aux salariés licenciés économiques de se former durant 12 mois. Le financement d’une formation est alors pris en charge dans son intégralité, après validation du référent CSP (qui exerce dans une agence spécialisée de Pôle Emploi).

Vous avez moins de 26 ans ?

Les jeunes demandeurs d’emploi sont suivis par la mission locale de proximité. Elle permet d’obtenir un financement via différents dispositifs :

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou Le chèque régional de qualification peuvent être cumulables avec le Fonds d’Aide aux Jeunes (ou FAJ).

Les autres profils de demandeurs d'emploi

Vous pouvez avoir accès à différents types de financements, en fonction de la formation choisie : 

Vous êtes étudiant ?

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