12 semaines de formation (399 h)
+ poursuite en alternance (17 mois)
en partenariat avec Opco Atlas et Pôle Emploi
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.
Formation dispensée en présentiel et/ou à distance par des formateurs professionnels de la comptabilité et de la fiscalité : apports théoriques, exercices de mise en situation professionnelle.
Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)
Lieu de formation
Modula Formation à Bordeaux, Limoges, Bayonne et La Rochelle
Prochaine session
le 29 avril à La Rochelle
Parcours en alternance de Gestionnaire Comptable et Fiscal
Titre professionnel BAC+2 délivré par l'Etat à la fin du cursus complet
(statistiques de mars 2024, susceptibles de varier.)
(statistiques de mars 2024, susceptibles de varier.)
INTEGRATION
Accueil, présentation des locaux, de l’équipe pédagogique, administrative ainsi que du groupe d’apprenants.
Introduction, déroulement de la POEC et de ses objectifs
TRE – Ateliers d’accompagnement à l’emploi
Séances de coaching / Suivi individuel
Réalisation du CV et de la lettre de motivation
Simulations d’entretiens, jeux de rôle, présentation des CV,…
Accompagnement pour un recrutement en alternance sur la suite du parcours
La communication interne
Les règles de communication interne : principes généraux et mise en situation
Être capable de bien communiquer à l’oral en interne avec les différents services du cabinet
La transformation numérique
Comprendre la méthodologie et la mise en œuvre de la transformation numérique
Prendre connaissance des pratiques et techniques liées à la digitalisation
L’entretien et l’écoute client
Mise en situation réelle avec jeu de rôle client
Comprendre les codes de la communication avec un client et les appliquer :
être capable de gérer un entretien client
La communication écrite
Les règles de communication écrite : principes généraux – mise en application
Être capable de bien communiquer à l’écrit avec son superviseur, et avec les clients
Les normes professionnelles et les principes comptables de base
Rappel ou prise de connaissance des normes professionnelles et principes comptables de base
Les mécanismes de la comptabilité générale
Comprendre la logique comptable
Savoir utiliser le plan comptable
Gérer l’organisation comptable
Utiliser un logiciel de comptabilité
Initiation à l’utilisation du logiciel comptable (tutoriel et mise en application)
Acquérir les fonctions de base du logiciel comptable
Commencer à tenir un dossier comptable de tenue
Enregistrer les écritures d’achat et de charges
Comprendre les écritures courantes d’achat et charges externes (rappel du plan comptable : comptes 60 à 62 – fiches de comptabilisation)
Maîtriser les notions de base des écritures d’achat et charges externes
Enregistrer les écritures de ventes
Maîtriser les écritures courantes de ventes (rappel du plan comptable : comptes 70 – fiches de comptabilisation – traitement clients douteux)
Maîtriser les notions de base des écritures de ventes – savoir traiter les clients douteux
Enregistrer les écritures de paie
Appréhender les écritures de paie et de charges sociales (rappel du plan comptable : comptes 42/43/64 – fiches de comptabilisation)
Maîtriser les notions de base des écritures de paie et charges sociales
Enregistrer un bulletin de paie et les charges sociales correspondantes
Enregistrer les écritures de trésorerie
Gérer les écritures courantes de trésorerie (rappel du plan comptable : comptes 16/5. /66 – fiches de comptabilisation – traitement des effets de commerce, affacturage, états de rapprochements bancaires)
Maîtriser les notions de base des écritures de trésorerie
Savoir faire un état de rapprochement
Enregistrer les écritures d’immobilisations
Connaître et utiliser les écritures courantes d’immobilisations (acquisition, cession et dotation aux amortissements)
Maîtriser les écritures courantes d’immobilisations et le calcul des amortissements comptables (linéaire/dégressif/dérogatoire/suramortissement)
L’utilisation du module de gestion des immobilisations sur le logiciel comptable (tutoriel – mise en application)
Savoir utiliser le module de gestion des immobilisations du logiciel comptable et générer les écritures comptables automatiquement
Enregistrer les écritures d’inventaire
Assimiler les écritures d’inventaire, charges à payer et produits à recevoir, charges et produits constatés d’avance (rappel du plan comptable : comptes 168/408/418/428/438/448/468/47/48 – traitement de l’écart de conversion – fiches de comptabilisation)
Prendre connaissance des écritures de rattachement des charges et des produits et des comptes de régularisation
Enregistrer les écritures de capitaux propres
Aborder les écritures courantes de capitaux propres, provisions pour risques et charges (rappel du plan comptable : comptes 10 à 15 – fiches de comptabilisation)
Maîtriser les notions de base des écritures de capitaux propres
Intégrer le mécanisme de la TVA
Règles d’assujettissement, champ d’application, fait générateur, exigibilité, coefficient de déduction, taux et déclarations
consolider/acquérir les connaissances nécessaires à la gestion de la TVA
Les Bénéfices Industriels et Commerciaux
Les BIC : principes généraux d’imposition des résultats (champs d’application – régimes d’imposition)
Acquérir les notions de base en matière de BIC
Les autres revenus catégoriels (BNC/BA)
Les autres revenus catégoriels (BNC/BA) – principes généraux d’imposition des résultats (champs d’application – régimes d’imposition)
Acquérir les notions de base en matière de BNC/BA
L’impôt sur les sociétés, les autres impôts et taxes
L’impôt sur les sociétés : principes généraux (champ d’application – taux et paiement des acomptes et du solde d’IS – gestion des déficits)
Consolider/acquérir les connaissances nécessaires à la gestion de l’impôt sur les sociétés
Les autres impositions et taxes de l’entreprise : déclarations – bases d’imposition – calcul et paiement – fiches de comptabilisation
Prendre connaissance des autres déclarations d’impôts et taxes de l’entreprise
Le dossier de travail annuel de révision
Le dossier de travail annuel de révision : la mission de présentation des comptes annuels (modèle OEC) et les outils de révision intégrés
Prendre connaissance du dossier de travail de l’Ordre des experts comptables
Savoir utiliser les outils de révision intégrés au logiciel comptable
La démarche de révision comptable
Identifier les risques et modalités de mise sous contrôle
Définir la liste des contrôles adaptée aux risques
Organiser son dossier de travail pour gagner en efficacité
La révision comptable du cycle trésorerie
Les principes de révision du cycle trésorerie et financement (aspects comptables, fiscaux et juridiques)
Connaître les techniques de base de la révision du cycle trésorerie et financement
La révision comptable du cycle fournisseurs / achats et charges externes
Les principes de révision du cycle fournisseurs / achats et charges externes : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle fournisseurs / achats et charges externes
La révision comptable du cycle clients / ventes
Les principes de révision du cycle clients / ventes : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle clients / ventes
La révision comptable du cycle stock et en-cours
Les principes de révision du cycle stocks et en-cours : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle stocks et en-cours
La révision comptable du cycle immobilisations
Les principes de révision du cycle immobilisations – techniques de contrôle : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle immobilisations
La révision comptable du cycle personnel
Les principes de révision du cycle personnel, charges sociales : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle personnel, charges sociales
La révision comptable du cycle impôts et taxes
Les principes de révision du cycle impôts et taxes : aspects comptables, fiscaux et juridiques
Connaître les techniques de base de la révision du cycle impôts et taxes
La liasse fiscale
La préparation de la liasse fiscale : présentation des imprimés, renseignements des données comptables et extra-comptables, contrôles de cohérence
Prendre connaissance des états fiscaux de fin d’exercice
Le résultat fiscal
Le calcul du résultat fiscal : conditions de déductibilité des frais et charges, charges non déductibles, imposition des produits, le régime des plus et moins-values à long terme
Maîtriser les difficultés de la détermination du résultat fiscal
Les comptes annuels et l’annexe
L’établissement et examen critique des états de synthèse et comptes annuels, annexes : la lettre de mission de présentation des comptes annuels, informations à mentionner dans l’annexe comptable
Prendre connaissance des états comptables de fin d’exercice
Les commentaires des états financiers
Les principes sur les commentaires des états financiers : faire parler le bilan, analyse financière
Prendre connaissance des commentaires et analyse financière liées aux comptes annuels
L’arrêté comptable des TPE
Le suivi et l’arrêté des tous petits dossiers : méthodologie (leviers d’optimisation des dossiers TPE)
Prendre connaissance des spécificités techniques liée au traitement des dossiers TPE
La situation comptable intermédiaire
La situation comptable intermédiaire : méthodologie – cas pratique
Être capable de produire une situation comptable intermédiaire
Les comptes prévisionnels
Les comptes prévisionnels : étapes de préparation et mise en application
Savoir établir les états financiers prévisionnels
Le calcul des coûts
La comptabilité analytique : les méthodes traditionnelles de calcul des coûts
Être capable de déterminer un coût de revient par la méthode des coûts complets
Savoir retraiter les charges indirectes
S’approprier les différentes méthodes de calcul (coûts variables, spécifiques, ABC)
Les formalités juridiques annuelles
Connaître et maîtriser les formalités juridiques annuelles : AGO/AGE, dépôt de comptes annuels, registres obligatoires
Les formalités de constitution de société
Les formalités de création d’une société : choisir le statut juridique, rédiger les statuts, évaluer les apports, publier une annonce légale, transmettre le dossier de création au CFE- fiches de comptabilisation
Prendre connaissance des formalités juridiques relatives à la création d’une entreprise et savoir enregistrer une constitution de société
Les formalités d’augmentation et de réduction de capital social
Les formalités d’augmentation et de réduction de capital social d’une société : principes généraux, fiches de comptabilisation, exercices d’application
Prendre connaissance des formalités juridiques relatives à l’augmentation et réduction du capital social d’une société
Savoir enregistrer une augmentation et réduction de capital social d’une société
La dissolution et la liquidation de société
La dissolution et liquidation des sociétés : étapes clés, mise en œuvre des opérations, fiches de comptabilisation, exercices d’application
Savoir enregistrer les écritures de liquidation d’une société
Savoir établir un bilan de liquidation d’une société
LE CAS PRATIQUE TRANSVERSAL :
Présentation et intérêts : situation réaliste, facteurs de motivation,
Learning by doing, mise en pratique approfondie
Les problématiques : imprévus, multitude d’informations, incertitudes, obstacles, opportunités, …
LIVRABLES PROJET
Compréhension des enjeux et des défis
A la fin de ce parcours de formation, les stagiaires entrent en alternance sur le parcours Gestionnaire Comptable et Fiscal.
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Du nouveau chez Modula
Vous souhaitez accéder à la formation au Titre Professionnel de Concepteur Développeur d’Applications. Afin d’y parvenir, vous devez passer des tests de pré-admission ainsi qu’un entretien de motivation.
Nous avons besoin de connaître votre avis sur la façon dont celui-ci s’est déroulé.
Dans le cadre de notre démarche qualité, le service pédagogique MODULA FORMATION vous remercie de remplir ce questionnaire et de participer à l’amélioration continue de nos services.
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