2 jours – 400 € / jour en inter

INTRODUCTION A L’ENTREPRENEURIAT
Les étapes de la création d’entreprise
Eprouver la pertinence de son projet
Le métier de chef d’entreprise
Définir son offre

DISPOSITIFS D’AIDES A LA CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISE
Aides fiscales et sociales
Aides à l’embauche
Aides à l’innovation
Aides sectorielles ou locales
Concours à la création d’entreprise

CHOIX DU STATUT JURIDIQUE
Les différentes formes juridiques (SARL, EURL, SAS, SASU et l’EI avec un focus sur la micro-entreprise)
Les différents régimes sociaux et fiscaux

20 heures – 2000 € en inter

ÉTUDE DE MARCHÉ
Les étapes de la création d’entreprise
Définition de l’offre et du positionnement, étude de la concurrence, clientèle et prescripteurs, évaluation du chiffre d’affaires prévisionnel.

BUSINESS PLAN
Définir la stratégie marketing, commerciale et de communication de la future entreprise.
Valider la rentabilité et les besoins de financement : compte de résultat prévisionnel et plan de financement.
Apprendre à communiquer et convaincre : rédiger le business plan, structurer le pitch commercial.
Mobiliser les financements nécessaires pour démarrer.
Mesurer les impacts du statut juridique, fiscal et social sur la vie de l’entreprise et du dirigeant(e).
Identifier les partenariats à mobiliser autour du projet.
Connaître les formalités administratives et juridiques à effectuer pour créer.
Structurer une feuille de route des actions à mettre en oeuvre jusqu’à la création.

2 jours – 400 € / jour en inter

INTRODUCTION
Rôle de la comptabilité dans l’entreprise
Comprendre la situation actif / passif
Assimiler les notions d’exploitation charges / produits

LES PRINCIPES DE LA COMPTABILITÉ
Principes de la partie double débit/crédit
Les règles d’enregistrement
Le plan comptable général, les comptes
Les journaux achats, ventes, banques, opérations diverses, trésorerie
Le grand livre
La balance
Le bilan
Le compte de résultat charges et produits

LES RÈGLES À RESPECTER
Le rôle central de la trésorerie
L’articulation entre le résultat comptable et le cash-flow

1 à 8 jours – 400 € / jour en inter

ÉLABORER LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE SON ENTREPRISE (2 jours)
Identifier ses axes de développement
Élaborer une stratégie efficace de développement commercial

PROSPECTION COMMERCIALE (1 jour)
Bâtir un plan de prospection
Cibler ses clients pour obtenir des rendez-vous utiles
Segmenter ses clients à l’aide de la méthode RFM
Collecter des informations en utilisant les outils 2.0 , CRM …
Se fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Connaître les techniques de bases de l’entretien téléphonique de vente
Acquérir une méthode d’entretien téléphonique
Prendre des rendez-vous qualifiés en nombre pour soi-même ou pour une équipe commerciale
Savoir construire son guide d’entretien téléphonique (GET) personnalisé.

NÉGOCIATION COMMERCIALE (3 jours)
Identifier les leviers d’une négociation réussie : mesurer les enjeux, identifier sa marge de manœuvre et les risques associés, analyser l’environnement
Savoir élaborer une stratégie de négociation gagnante.

RÉPONDRE A UN APPEL D’OFFRE (2 jours)
Maîtriser les conditions d’attribution des marchés publics et le cadre juridique lié à la dématérialisation de marchés publics
Développer une méthode de réponse aux appels d’offres
Présenter l’offre la plus pertinente
Valoriser sa proposition commerciale dans sa transmission d’offre de façon dématérialisée.
Utiliser les différents outils et plateformes

1 à 14 jours – 300 € / jour en inter

CRÉER SON SITE AVEC WORDPRESS (3 jours)
Installer le système de gestion de contenu WordPress pour apprendre à créer et à gérer un site web,
Apprendre la logique et la méthodologie du back-office ou éditeur du CMS WordPress afin de réaliser des sites web.

VENDRE EN LIGNE AVEC WOOCOMMERCE (3 jours)
Définir son cahier des charges pour aborder le projet web d’un site e-commerce sous le CMS Woocommerce avec méthodologie.
Connaître et organiser les différents aspects et configurations de sa boutique en ligne sous Woocommerce : catalogue, produits, clients, paiement, livraison, ….

RÉFÉRENCER SON OFFRE / RÉFÉRENCEMENT NATUREL – SEO (2 jours)
Être capable d’optimiser un site web pour les moteurs de recherche
Atteindre le meilleur positionnement stratégique au sein des pages de résultats des principaux moteurs de recherche.

CRÉER DES CAMPAGNES EMAILING (1 jour)
Comprendre la méthodologie d’envoi d’une campagne d’emailing, appréhender les différents outils et plateformes disponibles dans la création et l’envoi de newsletters.
Concevoir une campagne d’emailing ou une newsletter attractive

COMMUNIQUER AVEC LES RÉSEAUX SOCIAUX (2 jours)
Optimiser la visibilité d’un site web à partir de l’utilisation des réseaux et médias sociaux ;
Développer l’image de marque et générer une communauté d’utilisateurs et de consommateurs fidèles.

RÉDACTION DIGITALE – ÉCRIRE POUR LE WEB (1 jour)
Définir une charte éditoriale et des principes de rédaction pour un site web ou les médias et réseaux sociaux.
Rédiger de nouveaux contenus et optimiser ses écrits existants en fonction des objectifs de communication digitale ; Améliorer son référencement

CRÉER DES VIDÉOS POUR LE WEB ET LES RÉSEAUX SOCIAUX (2 jours)
Découvrir les techniques de prise de vue avec un téléphone portable, mettre en ligne sa production multimédia.
Connaître la grammaire de l’image,
Apprendre à tourner avec son smartphone et s’initier au montage.

1 à 11 jours – 250 € /jour en inter

WORD (2 à 4 jours)
INITIATION
Créer un document de traitement de texte, le mettre en forme, maîtriser sa mise en page ;
Savoir imprimer et comprendre l’impression.
Gérer des documents de plusieurs pages ;
Travailler et améliorer la présentation.
PERFECTIONNEMENT
Perfectionner son utilisation du logiciel de traitement de texte Word ;
Gérer les documents longs ;
Manier le publipostage facilement.

EXCEL (2 à 4 jours)
INITIATION
Utiliser de façon basique le logiciel tableur Excel de la suite bureautique Office ;
Construire et mettre en forme des tableaux avec des formules de calcul
Mettre en page, imprimer, créer un graphique.
PERFECTIONNEMENT
Se perfectionner dans les formules de calcul
Aller plus loin avec les graphiques
Maîtriser entièrement les bases de données, et tableaux croisés dynamiques.

POWERPOINT (2 jours)
Concevoir une présentation sous forme de diaporama avec le logiciel de présentation.
Mettre en œuvre les différentes commandes et les fonctions de base de PowerPoint.

MESSAGERIE (1 jour)
Savoir gérer les différents objets et les outils de communication du service de messagerie,
Envoyer des messages et organiser sa messagerie.
Configurer ses contacts et son calendrier.

2 jours – 400 € / jour en inter

CERNER L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DES RELATIONS DU TRAVAIL
Identifier et connaître les sources du droit du travail : loi, conventions et accords collectifs, jurisprudence, usages, règlement intérieur
Savoir où trouver l’information dont on a besoin
Distinguer les juridictions compétentes en droit du travail : les compétences spécifiques des juridictions civiles, pénales et administratives
Rôles et pouvoirs de l’inspecteur du travail

CHOISIR ET RÉDIGER LE CONTRAT DE TRAVAIL
Connaître les formalités préalables à l’embauche
Choisir le contrat de travail le mieux adapté: CDI, CDD, intérim, temps partiel, alternance
Rédiger les clauses essentielles et sensibles: mobilité, horaires, non-concurrence

GÉRER LA RELATION CONTRACTUELLE
Appliquer la durée et l’aménagement du temps de travail : temps partiel, heures supplémentaires, congés, absences, convention de forfait
Identifier les comportements fautifs et les sanctions applicables
Exercer le pouvoir de direction et le pouvoir disciplinaire

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Maîtriser tous les aspects du licenciement
Sécuriser les départs négociés
Anticiper les conséquences de la rupture

LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL
Comité d’entreprise et d’établissement
Délégués du personnel
Délégués et représentants syndicaux
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Organiser les élections
Cerner leurs rôles et attributions respectifs
Identifier les obligations de l’employeur à leur égard
Assurer le fonctionnement régulier de ces instances