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Formation Actualité du Droit de la Formation

Formation en présentiel / qualifiante

1 jour (7 heures)

650 € / jour*
*Pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi : merci de nous consulter
4 à 8 participants
Intra / Inter - Sur mesure

Objectifs & Compétences professionnelles visées

  • Respecter les obligations d’un employeur en matière de formation professionnelle

  • Utiliser les possibilités de financement de formation

  • Mettre en oeuvre le Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Connaître les obligations en matière d’entretien professionnel et de bilan dans une entreprise

Avoir des connaissances en droit du travail ou avoir une fonction de responsable formation.

Juristes en droit social, collaborateurs de la fonction ressources humaines. Toute personne souhaitant comprendre l’impact de la réforme du droit de la formation sur les métiers des RH.

Formation dispensée en présentiel dans une salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques individuels, supports remis à l’entrée en stage.

Prochaines sessions de formations

Entrées et sorties permanentes : merci de nous consulter.

Programme

Le salarié et son projet

Les outils : CEP, CPF, entretien pro, bilan, VAE, transition

Acquisition, utilisation, APP’s

Accord d’entreprise

Gestion par le CDC

Exercice sur la différence entre la collecte et les comptes CPF des salariés

OPCO, URSSAF, CDC, France Compétences, Régions, Direccte

Fusion administrative des contrats

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPRDFOP des Régions

EDEC des Direccte

Alternance

Handicap

Europe

ROI du plan de formation, alternatives pédagogiques

Risques en formation

Rôle du RF après la réforme

Modula Formation