Formations en RH et en Droit

Formation

Conduire un Entretien Professionnel

Conduire l’entretien professionnel en cohérence avec sa stratégie managériale
Valider sa maîtrise des techniques de communication propres aux entretiens professionnels et tester des stratégies de conduite d’entretien professionnel pour perfectionner sa pratique

2 jours (14 heures)

800€ en inter*

*pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi, merci de nous consulter

Aucun prérequis.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Formation dispensée en présentiel ou à distance (sur demande) par un formateur professionnel de la gestion des ressources humaines et du management d’équipe : apports théoriques, exercices de mise en situation professionnelle.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Lieu de formation

Modula Formation : Bordeaux-Lac
ou à distance sur demande

Délais d'accès

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Suite de parcours

Suggestion : Essentiels du Droit du Travail pour la fonction RH

Programme

L’entretien professionnel : quels enjeux ? Quelles spécificités ?

Comprendre l’articulation de ce dispositif et l’adapter avec la politique RH de l’entreprise.

Connaître la psychologie de son interlocuteur pour adapter sa stratégie

Préparer l’entretien : accéder aux informations sur le parcours, les formations suivies, les projets et évolutions métiers de l’interlocuteur

Dérouler efficacement son entretien

Gérer une situation tendue dans le cadre d’un entretien

Favoriser les échanges et un climat de confiance

Etre capable de formuler une critique

Analyser un parcours professionnel et identifier les compétences clés

Repérer les leviers de motivation d’un salarié

Construire un plan d’action pour favoriser le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle

Les outils et supports de l’entretien

Communiquer de façon efficace : écoute active, communication verbale et non-verbale

Identifier et clarifier le projet professionnel au regard des évolutions de l’entreprise

Gérer les situations délicates : salariés démotivés, sans projet, aux projets irréalistes, …

Mise en pratique et entraînement

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Jeudi 10 février 2022

Je serai présent·e le 10/02 :

Développement Langages / Code Programmation Informatique Rédaction Web Référencement Culture Web

Vous souhaitez accéder à la formation au Titre Professionnel de Concepteur Développeur d’Applications. Afin d’y parvenir, vous devez passer des tests de pré-admission ainsi qu’un entretien de motivation.

Vous avez 30 minutes (maximum)

Evaluez votre formation Informatique Bureautique WebMarketing Communication Graphisme Culture Web Management RH - Droit Linguistique Commerciale

Vous venez de suivre un stage de formation

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Dans le cadre de notre démarche qualité, le service pédagogique MODULA FORMATION vous remercie de remplir ce questionnaire et de participer à l’amélioration continue de nos services.

Votre témoignage est susceptible d'être publié sur notre site internet.

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