Formation Gestion du Stress

Formation en présentiel / qualifiante

2 jours (14 heures)

350 € / jour*
*Pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi : merci de nous consulter
4 à 8 participants
Intra / Inter - Sur mesure

Objectifs & Compétences professionnelles visées

  • Se dégager du stress inutile et convertir le stress inévitable en moteur de son efficacité

  • Analyser et prendre du recul sur son propre comportement en situation de stress,

  • Expérimenter et s’approprier des outils

Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à cette formation.

Toute personne désirant exploiter plutôt que subir les pressions auxquelles elle est soumise et travailler à son équilibre professionnel et personnel pour améliorer son efficacité.

Formation dispensée en présentiel dans une salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques individuels, supports de cours.

Formation en présentiel dispensée par un formateur spécialiste de la qualité de vie au travail.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Délais d'accès

Variables en fonction de chaque statut, du financeur et du planning de nos formations en inter

Programme

Identifier les facteurs de stress

Comprendre le processus biologique du stress

Analyser ses réactions et ses limites face au stress

Repérer ses propres signaux d’alarme en amont

Autodiagnostic : connaître son mode de fonctionnement en situation de stress

Apprendre à respirer et à se relaxer

Maîtriser ses émotions

Adopter une attitude sereine et positive

Être à l’écoute de ses besoins, prévenir son stress par un mode de vie adapté

Cas pratique : maîtriser son stress

Analyser ses facteurs de stress au travail : conflits, changements, surmenage…

Prendre conscience de l’impact du stress sur son travail et celui de son entourage

Savoir s’adapter pour affronter les situations difficiles

Jeux de rôle : communiquer et agir en situation de stress

Réagir pour ne pas se laisser paralyser par le stress

Mettre l’énergie produite par le stress au service de son action

Capitaliser son expérience et faire du stress une source de progrès

Plan d’actions : concevoir un plan d’actions personnel pour convertir son stress en moteur d’efficacité