Formation Conduire une Réunion

Formation en présentiel / qualifiante

2 jours (14 heures)

350 € / jour*
*Pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi : merci de nous consulter
4 à 8 participants
Intra / Inter - Sur mesure

Objectifs & Compétences professionnelles visées

  • Organiser et animer différents types de réunion

  • Maîtriser les phénomènes de groupes et gérer les comportements

  • Adapter les méthodes en fonction des objectifs à atteindre et des réactions des participants

Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à cette formation.

Toute personne ayant à diriger un groupe de travail.

Formation dispensée en présentiel dans une salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques individuels, supports de cours.

Formation en présentiel dispensée par un formateur spécialiste du management et de la qualité de vie au travail.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Délais d'accès

Variables en fonction de chaque statut, du financeur et du planning de nos formations en inter

Programme

Les différents schémas de transmission de l’information dans l’entreprise

Information ascendante, descendante

L’intérêt de la réunion comme outil de communication, de management

Organiser la réunion en amont et le suivi en aval

Exploiter de façon optimale les moyens logistiques en fonction du nombre, du but, …

Déterminer l’objectif et l’ordre du jour

Structurer le contenu : le type d’explication, les huit plans possibles

Le rôle et le comportement de l’animateur

L’expression verbale et non-verbale (la voix, le débit, la gestuelle, les attitudes, les mises en alerte, l’annonce du cadre et la méthode d’échange)

Valoriser et provoquer la prise de parole, la participation, apprendre à être directif sur la forme

Les différents profils de participants

Comprendre les réactions d’un groupe, préserver son équilibre et le mener à l’objectif.

Les notions d’interactions et de cadre de référence

Quand et comment utiliser les supports d’animation tels que : paperboard, transparents, compte-rendu, les exercices, l’article.