Formation Conduire une Réunion
Formation en présentiel / qualifiante
2 jours (14 heures)
350 € / jour*
*Pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi : merci de nous consulter
4 à 8 participants
Intra / Inter - Sur mesure
Objectifs & Compétences professionnelles visées
Organiser et animer différents types de réunion
Maîtriser les phénomènes de groupes et gérer les comportements
Adapter les méthodes en fonction des objectifs à atteindre et des réactions des participants
Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à cette formation.
Toute personne ayant à diriger un groupe de travail.
Formation dispensée en présentiel dans une salle équipée de matériel pédagogique : vidéoprojecteur, paperboard, postes informatiques individuels, supports de cours.
Formation en présentiel dispensée par un formateur spécialiste du management et de la qualité de vie au travail.
Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.
Délais d'accès
Variables en fonction de chaque statut, du financeur et du planning de nos formations en inter
Programme
Les différents schémas de transmission de l’information dans l’entreprise
Information ascendante, descendante
L’intérêt de la réunion comme outil de communication, de management
Organiser la réunion en amont et le suivi en aval
Exploiter de façon optimale les moyens logistiques en fonction du nombre, du but, …
Déterminer l’objectif et l’ordre du jour
Structurer le contenu : le type d’explication, les huit plans possibles
Le rôle et le comportement de l’animateur
L’expression verbale et non-verbale (la voix, le débit, la gestuelle, les attitudes, les mises en alerte, l’annonce du cadre et la méthode d’échange)
Valoriser et provoquer la prise de parole, la participation, apprendre à être directif sur la forme
Les différents profils de participants
Comprendre les réactions d’un groupe, préserver son équilibre et le mener à l’objectif.
Les notions d’interactions et de cadre de référence
Quand et comment utiliser les supports d’animation tels que : paperboard, transparents, compte-rendu, les exercices, l’article.
