Lieu de formation
Modula Formation : Bordeaux, Bayonne, Limoges, La Rochelle ou à distance sur demande
Délais d'accès
Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter
Suggestion : Formations dans le domaine de l’efficacité au travail et la QVT
Programme
– Introduction et diagnostic personnel
– Présentation des objectifs de la formation
– Auto-évaluation et tour de table : attentes et besoins des apprenants pour cette formation
– Exercice : auto-diagnostic du style relationnel (questionnaire)
– Débriefing et échanges sur les différents styles : passivité, agressivité, manipulation, assertivité
– Définition de l’estime et de la confiance en soi
– Les freins à l’affirmation de soi : croyances limitantes, peurs et auto-sabotage
– Exercice : identifier ses forces et ses réussites
– Techniques pour renforcer son estime de soi (exercices pratiques ludique, la marche du guerrier et mises en situation, théâtre forum)
– Travail sur la posture et la communication non-verbale
– Distinguer et gérer les interactions difficiles
– Différences entre assertivité, agressivité, manipulation et passivité
– Stratégies pour s’affirmer sans heurter l’autre
– Exercice : reformulation assertive et expression des besoins
– Techniques pour dire non avec bienveillance
– Jeux de rôle : mise en pratique sur des situations professionnelles (théâtre d’improvisation)
– Apprendre à recevoir et donner un feedback constructif
– Transformer une critique en opportunité de progression
– Gestion des conflits : principes et outils (DESC, communication bienveillante…)
– Exercices de mise en situation et retours d’expérience (théâtre d’improvisation)
– Synthèse et plan d’action personnalisé pour chaque participant
