- actualisé le 2 mars 2026
Le CPF : un droit universel
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit à la formation pour toute personne active de plus de 16 ans, et ce dès son entrée sur le marché du travail. Ce compte est crédité en euros en proportion du nombre heure de travail cumulé (et ce jusqu’à votre retraite) au cours de chaque année. Beaucoup l’ignorent, mais tout le monde a le droit au CPF : fonctionnaire, salarié, travailleur indépendant… Il permet de financer des formations certifiantes (comptabilité, paie, bureautique, langues, métiers de la formation, gestion des RH, PAO, …), dans une logique de montée en compétences ou de reconversion.
Le saviez-vous ? La France est le premier pays au monde à permettre aux actifs d’accéder à un catalogue de formation depuis une application en toute autonomie.
Les décrets de février 2026
Depuis le 26 février 2026, ce droit peut désormais être plafonné, encadré, et soumis à des conditions strictes, afin de garantir un usage durable. Cette réforme s’inscrit dans le cadre de la loi de finances 2026, concrétisée par deux décrets publiés au Journal Officiel du 25 février 2026 :
- Décret n° 2026-126 : Il instaure un plafonnement par action, les formations avec une certification du répertoire spécifique (RS) ou les bilans de compétences sont désormais limités à un montant maximum, indépendamment du solde affiché sur le compte.
- Décret n° 2026-127 : Il impose un délai de carence de 5 ans entre deux bilans de compétences financés par un financeur public ou paritaire.
Seuls les parcours de formations dont la certification est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sont exonérés de ces plafonds. Une participation forfaitaire obligatoire de 103,20 € est cependant exigée dans la majorité des cas.
2026 : plafonnement des droits CPF
Le gouvernement a instauré des plafonds par type de formation, afin de contenir les coûts. À compter du 26 février 2026, les plafonds applicables sont les suivants :
- Pour les formations dont la certification est inscrite au répertoire spécifique (RS) : le plafond est fixé à 1 500 € par action de formation. D’autres plafonds peuvent être définis par arrêté ministériel et varient selon la certification — ils sont consultables directement sur la plateforme Mon Compte Formation.
- Pour les bilans de compétences, le plafond s’élève à 1 600 € par action, sous réserve du respect du délai de carence de cinq ans.
- Pour les permis de conduire, l’éligibilité est désormais conditionnée à la nature du permis (professionnel ou en tension) et au respect d’un plafond global de 1 500 €, avec des justificatifs d’employabilité exigés pour les demandeurs d’emploi.
Comment utiliser son CPF ? Les étapes !
5 étapes simples pour mobiliser son CPF et suivre la formation certifiante de votre choix :
1. Consultez vos droits sur Mon Compte Formation en vous connectant avec votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe personnel, cela permet d’accéder à votre solde CPF en euros, aux plafonds applicables selon le type de formation (1 500 € pour les formations dont la certification est inscrite au répertoire spécifique, 1 600 € pour les bilans de compétences), ainsi qu’à la liste des formations éligibles au CPF, classées par domaine, niveau ou organisme référencé.
2. Utilisez le simulateur de financement intégré à la plateforme pour anticiper précisément le montant mobilisable selon votre projet, il vous permet de comparer les offres en fonction des plafonds en vigueur, tout en identifiant le reste à charge éventuel avant de valider votre inscription.
3. Sélectionnez votre formation et envoyez une demande d’inscription directement via la plateforme si l’organisme est référencé. Si vous avez des doutes, contactez l’organisme de formation, qui vous accompagnera dans la mobilisation de votre CPF et dans les démarches administratives nécessaires.
4. Si le coût de la formation dépasse votre solde CPF, vous pouvez régler la différence par carte bancaire pour finaliser votre dossier ou solliciter un abondement auprès de France Travail ou de votre employeur, sous réserve des délais à respecter pour que votre projet soit validé par votre conseiller France Travail ou votre entreprise.
5. Finalisez votre inscription et préparez votre démarrage ! L’organisme de formation assure le suivi administratif, la transmission des documents à France Travail si nécessaire, et vous accompagne pour garantir la fluidité du parcours.
Les formations Modula éligibles au CPF
Grâce à votre CPF, votre formation est prise en charge partiellement ou en intégralité suivant son montant ! Dans le souhait d’accompagner le plus grand nombre de personne à se former, Modula a tout mis en oeuvre pour proposer un maximum de formations finançables par votre CPF.
Parmi elles, des formations courtes inscrites au RS mais aussi des blocs de compétences et des titres professionnels complets enregistrés au RNCP (exonérés de plafonds de financement CPF) comme Formateur pour Adultes, Assistant RH, Gestionnaire de Paie, et bien d’autres encore !
Pour vous accompagner dans la mise de votre projet de formation, contactez nous.
