Formations commerciales

Formation

Réseaux sociaux : social selling pour les commerciaux

- Organiser une veille sur les réseaux sociaux
- Gérer la e-réputation
- Utiliser les réseaux sociaux pour développer son CA

2 jours (14 heures)

800€ en inter*

*pour les tarifs INTRA et demandeurs d’emploi, merci de nous consulter

Aucun prérequis. Formation à destination des chargés de communication ou de marketing, des commerciaux et assistants commerciaux.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Formation dispensée en présentiel ou à distance (sur demande) par un formateur expert dans ce domaine.
Pédagogie inversée : Les apprenants sont invités à se familiariser avec les concepts de base et participer activement. Apprentissage actif par mises en situation, par exemple : cas simulés, quiz et partages d’expérience, projet et correction croisées.
Ressources pédagogiques : paperboard, vidéoprojecteur ou écran TV, contenus multimédias, vidéos. Programme, supports et fiches pratiques remis aux stagiaires.
Supports pédagogiques utilisés : Vidéos, documents PDF, PowerPoint et quiz.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Lieu de formation

Modula Formation : Bordeaux, Bayonne, Limoges, La Rochelle ou à distance sur demande

Délais d'accès

Variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter

Suite de parcours

Suggestion : Formations dans le domaine commercial et des ventes

Programme

– Importance du digital dans la communication
– Définition de la veille et importance
– Discussion : Quels réseaux sociaux utilisent déjà les stagiaires ?

– Introduction à la veille sur les réseaux sociaux : Définition et importance de la veille. Types de veille : concurrentielle, technologique…
– Outils de veille sur les réseaux sociaux : outils gratuits et payants (Hootsuite, Mention, Google Alerts), démonstration pratique de l’utilisation de ces outils.
– Mise en place d’une stratégie de veille : Identification des mots-clés et des sources pertinentes, création de tableaux de bord de veille.
– Quiz : Identifier les types de veille et leurs spécificités, outils existants

– Comment surveiller ce qui se dit sur soi ou son entreprise
– Impact de la e-réputation sur l’image de marque.
– Protéger son image de marque : cohérence, charte éditoriale, bonnes pratiques
– Répondre aux avis et aux commentaires (positifs comme négatifs)
– Exercice : Gérer et répondre à une critique en ligne – Les stagiaires doivent rédiger des réponses argumentées à des avis négatifs.

– Ton, ligne éditoriale, fréquence, format des réponses
– Bonnes pratiques en matière d’engagement, confidentialité, modération
– Exercice : Formaliser les bases de sa communication sur les réseaux – Chaque participant crée un document synthétique qui définit : ton utilisé, formats privilégiés, fréquence de publication, consignes en cas de crise, engagements éthiques.

– Impact des réseaux sociaux sur les ventes
– Présentation des principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
– Importance de la stratégie de contenu et ligne éditoriale
– Objectifs SMART, définition du public cible
– Créer des contenus engageants : visuels, stories, vidéos
– IA : une aide pour les réseaux sociaux + sensibilisation éthique de l’IA
– Exercice : Définir des idées de publication alignées avec ses objectifs commerciaux – Les stagiaires définissent les contours de leur communication sur les réseaux sociaux et listent 3 idées de posts.

– Présentation des différentes plateformes publicitaires (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, etc.)
– Techniques pour créer des annonces performantes
– Mesure et analyse des performances avec des outils spécifiques
– Interprétation des données et ajustements stratégiques
– Exercice : Concevoir une mini-campagne cohérente et engageante – Les apprenants choisissent une plateforme publicitaire en phase avec leurs objectifs commerciaux et soumettent une idée de campagne et de ciblage.

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