Formations en qualité et sécurité

Formation

Formateur -
Créateur d'Organisme de Formation

Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

Maîtriser la réglementation du secteur de la formation professionnelle
Préparer et animer efficacement des formations face à un public d’apprenants
Connaître les étapes de création et de gestion d’un OF : Obligations réglementaires, fiscales et comptables
Promouvoir son activité de formateur, son offre de formation
Maîtriser et utiliser les outils digitaux de la formation

Partenariat avec AKTO-Réseau Opcalia et Pôle Emploi.

12 semaines de formation (399 h)

en partenariat avec AKTO et Pôle Emploi

Niveau Bac minimum.

  • Être inscrit à Pôle Emploi
  • Vouloir devenir formateur : salarié ou indépendant ou en portage salarial,
  • Vouloir créer son organisme de formation
  • Avoir une appétence pour le digital
  • Avoir une expérience significative et une motivation pour transmettre son savoir faire.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Les candidats ayant participé à une réunion d’information collective en visioconférence, seront sélectionnés sur entretien individuel technique.

Formation dispensée en présentiel ou à distance (sur demande) par des formateurs professionnels, experts du milieu de la formation et du domaine commercial : apports théoriques, exercices de mise en situation professionnelle.

Avant la formation : audit des besoins et du niveau
A la fin de la formation : évaluation de la compréhension et de l’assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur
Formation qualifiante : attestation de fin de formation (appelée « certificat de réalisation »)

Passage du CCP 1 du Titre Professionnel « Formateur Professionnel pour Adulte » niveau 5 (Bac +2) : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques 

Obtention d’un certificat de réussite Modula formation « Formateur – Créateur d’Organisme de Formation ». Cette attestation de compétences reprendra les compétences professionnelles du référentiel métier.

Lieu de formation

Modula Formation : Bordeaux-Lac

Prochaine session

juillet 2022

Débouchés

Formateur salarié, porté, indépendant ;
Créateur d'Organisme de Formation

Certification

CCP 1 du Titre professionnel BAC+2 "Formateur Professionnel d'Adultes"

Programme

Phase de lancement : Intégration et facilitation (Ice breackers)
• Rompre la glace et créer un état d’esprit positif
• Repérer les autres, leurs compétences, leurs personnalités, leurs visions,
leurs envies
• Faire émerger de l’intelligence collective, émotionnelle, corporelle, voire
spirituelle : favoriser la création d’un collectif d’un groupe ou d’une équipe
• Fluidifier la communication et les relations
Présentation du parcours, objectifs pédagogiques et professionnels, outils et apports

BLOC DE COMPÉTENCES N°1 : Créer et développer son activité de formation
• Les qualités requises pour devenir formateur
• Étude du marché et business plan
• Le prévisionnel financier
• Quel statut juridique pour créer une entreprise de formation ?
• Les revenus et l’imposition fiscale de l’OF
• Les démarches administratives pour créer une entreprise de formation
• La déclaration initiale d’activité du formateur

BLOC DE COMPÉTENCES N°1 : Créer et développer son activité de formation
• Les règles inhérentes à la sous-traitance
• Rendre son offre de formation certifiante et/ou éligible au CPF
• Impulser une dynamique qualité au sein de son organisme de formation et
être certifié QUALIOPI
• Créer son site web avec WordPress
• Mettre en place une stratégie webmarketing efficace pour développer
son activité commerciale : Référencement naturel, réseaux sociaux,
utilisation des vidéos
• Prospecter, vendre et fidéliser ses clients : Mettre en place un plan
d’action commercial pérenne
• Faire la promotion de son activité, de son OF, de son offre de formation
grâce au numérique, mettre en place des outils de communication digitale

BLOC DE COMPÉTENCES N°2 : Concevoir des formations multimodales innovantes
• Analyser le besoin de formation
• Recueillir autrement les attentes de ses stagiaires grâce aux outils
numériques
• Produire une réponse pédagogique adaptée à la demande

BLOC DE COMPÉTENCES N°2 : Concevoir des formations multimodales innovantes
• Créer des modules pouvant intégrer toutes les modalités pédagogiques, individuelles ou collectives, synchrones ou asynchrones.
• Créer des modules assistés par le numérique
• Créer des modules à distance ou en présentiel
• Créer des formations en situation de travail (AFEST).

BLOC DE COMPÉTENCES N°2 : Concevoir des formations multimodales innovantes
• S’initier à la conception de contenu e-learning sur LMS
• Concevoir et intégrer des serious game, quizz et QCM pour ses formations
• Créer des présentations et supports pédagogiques efficaces avec PPT
avancé (certification PCIE) et Prezi
• Créer des supports vidéos

BLOC DE COMPÉTENCES N°2 : Concevoir des formations multimodales innovantes
• Maîtriser les techniques d’expression orale pour s’exprimer clairement et avec aisance
• Gagner en assurance devant un auditoire

BLOC DE COMPÉTENCES N°3 : Animer sa formation et transmettre efficacement les savoirs
• Connaître la pratique pédagogique actuelle et les principaux modèles pédagogiques et techniques d’animation
• Se préparer pour maîtriser son trac en public
• Travailler sa voix et son image
• Gagner en assurance devant un auditoire
• S’adapter aux différents contextes de prise de parole • Animer une classe virtuelle
• Animer en mix learning
• Tutorer une session en elearning
• Maîtriser les outils de digital learning
• Savoir animer en mix Learning
• Gérer les relations conflictuelles dans un groupe d’apprenants
• Personnaliser les parcours
• Identifier les difficultés et les besoins supplémentaires de formation • Développer l’engagement de ses stagiaires grâce au digital :
Gamification, Quizz etc

LE CAS PRATIQUE TRANSVERSAL : Créer un business plan et une offre de formation innovante
Présentation et intérêts : situation réaliste, facteurs de motivation,
Learning by doing, mise en pratique approfondie
Les problématiques : imprévus, multitude d’informations, incertitudes, obstacles, opportunités, …
LIVRABLES PROJET
Compréhension des enjeux et des défis de l’entreprise

JOB DATING

Certification en fin de formation : À l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué au cours d’une épreuve devant un jury de professionnels mandatés par la DREETS NA et selon le référentiel de certification du CCP 1 du titre professionnel « Formateur Professionnel d’Adultes » (niveau 5).
CCP 1 : Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

Bilan du parcours
Remise des diplômes

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

Candidature POEC Formateur Créateur d'Organisme de Formation ou Chargé de Développement de la Formation Professionnelle

4 juil. 2022

399h

Bruges

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Jeudi 10 février 2022

Je serai présent·e le 10/02 :

Développement Langages / Code Programmation Informatique Rédaction Web Référencement Culture Web

Vous souhaitez accéder à la formation au Titre Professionnel de Concepteur Développeur d’Applications. Afin d’y parvenir, vous devez passer des tests de pré-admission ainsi qu’un entretien de motivation.

Vous avez 30 minutes (maximum)

Evaluez votre formation Informatique Bureautique WebMarketing Communication Graphisme Culture Web Management RH - Droit Linguistique Commerciale

Vous venez de suivre un stage de formation

Nous avons besoin de connaître votre avis sur la façon dont celui-ci s’est déroulé.

Dans le cadre de notre démarche qualité, le service pédagogique MODULA FORMATION vous remercie de remplir ce questionnaire et de participer à l’amélioration continue de nos services.

Votre témoignage est susceptible d'être publié sur notre site internet.

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