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Formation Manager / Chef de projet AGILE

PIC-POEC Méthode agile / gestion de projets

Formation au métier de Manager Chef de Projet Agile à Bordeaux

Devenez un manager agile et développez votre leadership à l'ère du digital !

Ce parcours de formation a été conçu afin de répondre aux attentes des recruteurs pour développer les méthodes et process inhérents à la transition numérique : devenez un Manager / Chef de Projet AGILE !

Préparation Opérationnelle à l’emploi collective

Une formation certifiante au métier de Manager / Chef de Projet AGILE

10 semaines de théorie & 2 semaines d'immersion professionnelle

La formation est conçue sous forme de parcours permettant un apprentissage progressif autour des process et méthodes de management pour renforcer la fonction managériale à l’ère de la transformation digitale. La formation permet une augmentation progressive des compétences pour aboutir à la maîtrise avancée de la gestion de projet et de la méthodologie AGILE. Les apprenants passeront un examen final qui leur permettra d’obtenir un Certificat Manager / Chef de Projet Agile. Ils pourront être présentés aux certifications PCIE / TOSA.

Dossier de candidature

Tests de pré-admission

Publics
Devenez un manager agile
Les pré-requis

Ce parcours de formation est ouvert aux demandeurs d’emploi avec de l’expérience dans le management, la gestion de projet  et un profond intérêt pour la communication et la culture digitale. Les candidats sont sélectionnés sur motivation et après avoir passé des tests de pré-admission.

Formation gestion de projet agile
Manager à l’ère du digital

La digitalisation de tous les secteurs d’activités, et donc des métiers a conduit à une transformation des techniques de management et de gestion de projet : il est indispensable pour les managers et chefs de projets d’actualiser leurs postures et pratiques, tant sur les projets que sur les équipes, afin d’accéder à la maîtrise des nouvelles technologies pour une plus grande efficacité.

Apprenez les techniques de management agile
Certifications possibles

Cette formation a pour objectif l’insertion professionnelle des managers / chefs de projet agile : Modula Formation délivre un certificat de réussite à ses apprenants. Cette attestation de compétences reprendra les compétences professionnelles du référentiel métier. Les stagiaires ont également la possibilité de se certifier sur certains modules du PCIE et du TOSA digital.

5 modules de formation

Le premier module est constitué d’une intégration afin de créer une cohésion de groupe et de fédérer les apprenants autour d’un projet, mais aussi d’une actualisation et du perfectionnement des pratiques et outils managériaux.

Les apprenants vont également découvrir le parcours de formation et comprendre les interactions sociales au sein d’un groupe.

Ce module vise à favoriser la coopération, la confiance et permet à chaque stagiaire de trouver sa place en tant que manager ou chef de projet.

Outils : apports théoriques sur les phénomènes de groupe, exercices ludiques, …

Ce module permet d’appréhender les différentes méthodes associées à l’Agile, de se sensibiliser au cadre et valeurs de l’agilité et aux techniques permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises.

Outils : apports théoriques sur le management collaboratif, la méthode agile / LE DESIGN THINKING, IMPACT MAPPING, LEAN-STARTUP…

Le stagiaire apprend, par des mises en situation, à s’approprier les outils et les méthodes de la gestion de projet ainsi que les spécificités de l’animation de projets classiques et de projets dans un cadre agile.

Outils : Jira, Appian, Slack, Trello, Visioconférence, …

Réaliser son CV,
Rédiger une lettre de motivation,
Faire des candidatures spontanées,
Trouver de bons arguments à sa candidature,
Réussir un entretien d’embauche,
Développer et mobiliser son réseau

Outils : Bureautique – Traitement de texte & Présentation, Prise de parole en public, job datings, entretiens individuels / coconstruction du projet professionnel

Projet de mise en situation autour d’un projet d’entreprise sur un cas pratique à réaliser en groupe tout au long du parcours en s’appuyant sur les apports & apprentissages acquis tout au long du parcours. Ce module permet à l’apprenant de progresser et développer des compétences managériales lors de mises en situation approfondies. Il peut mettre en pratique l’ensemble des enseignements reçus et être confrontés, dans un contexte pédagogique, à des contraintes d’entreprise.

Outils : techniques de gestion de projet vues lors du parcours de formation, outils de management agile

Une immersion professionnelle

Mise en pratique de l’ensemble des apports théoriques acquis en formation.

Augmenter son employabilité,
Effectuer une immersion professionnelle dans le but de faire ses preuves et de décrocher un emploi.

&

Evaluation en contrôle continu sur une étude de cas (Projet Fil Rouge).

Examen final devant un jury de professionnels sur un projet d’entreprise à présenter oralement, restitution des livrables sur le Projet Fil Rouge.

Obtention d’un certificat de réussite Modula formation « Manager/ chef de projet agile ». Cette attestation de compétences reprendra les compétences professionnelles du référentiel métier.

Possibilité de se certifier sur le PCIE pour les modules : Gestion de Projet & Travail Collaboratif ; et sur le TOSA Digital.

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Ouvert de 09:00 à 18:00

381, boulevard du Président Wilson 33200 Bordeaux

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