Le référent handicap, sans être un spécialiste du champ du handicap, est le garant du développement d’une organisation inclusive en créant l’échange entre les différents interlocuteurs : apprenants, formateur, tuteur, référent de parcours ou prestataire et membres de l’équipe. Grâce au déploiement d’outils et à la sensibilisation, ce facilitateur s’assure que le public en situation de handicap trouvera toujours une oreille attentive, qui saura adapter le contenu ou l’environnement d’une formation, l’orienter ou le rediriger.
Non seulement ce référent est désigné (voire volontaire), ce qui traduit une implication au sein de l’équipe et une confiance accordée, utile pour développer de nouveaux process et outils pour soutenir l’inclusivité…
Mais il est aussi en relation permanente avec un réseau de partenaires, acteurs du champ du handicap et mobilisable en cas de questionnements sur un aménagement ou une orientation. Le référent sait quel organisme solliciter pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap et leur offrir le meilleur cadre possible pour une montée en compétences réussie !
Le CRFH propose des formations pour le référent handicap et tout collaborateur soucieux de s’impliquer dans l’encadrement du public en situation de handicap au sein d’un organisme de formation. Chez Modula Formation, au-delà de la montée en compétences permise par le CRFH, notre référent handicap bénéficie également du soutien d’un suppléant pour accompagner de manière coordonnée nos apprenants porteurs de handicaps, mais aussi pour développer des outils de suivi plus performants.